ISO 45001 wordt de nieuwe standaard voor het managen van werkgerelateerde veiligheids- en gezondheidsaspecten, ook wel arbo genoemd. De norm, waar momenteel nog hard aan gewerkt wordt, moet OHSAS 18001 gaan vervangen. Een bredere scope, meer aandacht voor gezondheid en de grotere rol van werknemers zijn de belangrijkste verwachte veranderingen die het bedrijfsleven kunnen raken.
Wereldwijde werking
Wat houdt ISO 45001 precies in? De norm behandelt veiligheids- en gezondheidsaspecten op het werk. Omdat het een ISO-norm betreft, heeft hij wereldwijde werking. Hij moet dus van toepassing zijn in landen als India, Bangladesh, waar men nog niet zo ver is met deze zaken, maar ook in Nederland, waar we de veiligheid en gezondheid toch al redelijk op peil hebben.
Invloed medewerkers en balans
Naast de scope zal ook de inhoud van ISO 45001 enigszins afwijken van OHSAS 18001. Het accent lag in OHSAS 18001 vooral op veiligheid. In de nieuwe norm verschuift die balans wat meer richting gezondheid. Dus ook aandacht voor psychische klachten, stress management enzovoorts. Verder is de rol van de ILO, de International Labour Organization, gegroeid. Zij pleiten voor meer ruimte voor werknemers in de nieuwe norm. Denk aan medezeggenschap, de rol van ondernemingsraden en vakbonden. Dat gaan we straks waarschijnlijk in meerdere hoofdstukken terugzien. De invloed van de werknemer groeit dus.
HLS
ISO 45001 wordt volledig gestoeld op de High Level Structure, die de basis vormt voor de structuur van alle toekomstige managementsysteemnormen binnen ISO. De norm moet daarop dus aansluiten.
Norm gereed
Medio 2015 is de volgende internationale vergadering over ISO 45001. Tussen maart en mei is er nog gelegenheid tot inhoudelijk commentaar. In het najaar moet er als het goed is een normontwerp met de status van “DIS” (Draft International Standard) liggen. In 2016 moet de nieuwe norm dan uiteindelijk definitief gepubliceerd worden.
Wilt u meer weten over de ISO 45001, bel ons dan voor een vrijblijvende afspraak: (0183) 64 98 66 of stuur een e-mail.
Ga naar nieuwsarchief